ストレスチェックツール導入なら初期0円・月2.5万円〜｜法改正対応を最短で

ストレスチェック ツール 導入
初期費用０円 月額 2.5万円～

法改正対応を最短で
改正労働安全衛生法の対策
厚生労働省作成データ準拠

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スマホで簡単にできるストレスチェック診断、導入しませんか？2025年5月施行の改正労働安全衛生法により、状況は大きく変わってきて、ストレスチェックは、全会社で2028年義務化。そこで、低コストで、サクッと進められる、ストレスチェック ツールを展開しています。厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」を元に構築したので、エビデンスもある内容です。スマホ対応・CSV出力にも対応しており、管理工数の大幅削減も実現。

web担当者・人事担当者・経営者の方の、こんな課題ありますよね！

「ストレスチェック、うちも対応しなければいけないけれど、何から手をつければいいかわからない」
「外部の検査機関に委託するとコストが高すぎる。もっと低コストで始める方法はないのか」
「すぐにできる施策から始めたい」

上記のような悩み。年々増えています。

ストレス検査、28年から義務化　全事業所が対象、厚労省
出典；共同通信

このニュースが元です。2025年5月に改正労働安全衛生法が施行され、これまで50人未満の事業所は努力義務だったストレスチェックが、28年4月には、全事業所へと義務の対象が拡大される見通しとなりました。対応のタイムリミットはもうすぐそこです。

株式会社クロトが提供するストレスチェックツールは、厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」をベースに構築したエビデンスベースの診断を、初期費用0円・月額2.5万円（税抜）〜で自社サイトに設置できるサービスです。スマホ対応・CSV出力にも対応しており、管理工数の大幅削減も実現します。

この記事では、法改正の概要から、クロトのストレスチェックツールの特長・導入事例・FAQ・料金まで、担当者が知りたい情報をすべて網羅して解説します。まずは全体像を把握することから始めましょう。

ストレスチェック義務化とは？2025年法改正で何が変わるのか？

ストレスチェック制度は、2015年に施行された労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の事業所を対象として年1回の実施が義務化されました。

導入から10年が経過し、職場のメンタルヘルス対策として定着してきた一方で、50人未満の中小事業所では「努力義務」にとどまっており、対応が進んでいない企業が多いのが現状です。

しかし、2025年5月施行の改正労働安全衛生法により、大きく変わってきた部分があります。

厚生労働省の方針として、ストレス検査の義務対象を全事業所に拡大する方向で制度整備が進んでいます（2028年義務化を目標とした段階的対応）。

中小企業・小規模事業所を含む全事業主にとって、もはや「他人ごと」ではありません。。。

なぜ今すぐ動くべきなのか？3つの理由

「2028年義務化なら、まだ余裕がある」と考える担当者もいるかもしれません。しかし、以下の3つの理由から、今すぐ体制を整えることが強く推奨されます。

理由①：準備期間の確保が必要
ストレスチェックをゼロから導入するには、ツール選定・社内周知・実施体制の構築・結果の集計・産業医との連携など、複数のプロセスが必要です。義務化直前に慌てて動いても、品質の高い運用は難しくなります。

理由②：従業員のメンタルヘルスリスクは今も進行中
厚生労働省の調査では、仕事に強いストレスを感じている労働者の割合は50%を超えるとされています。義務化を待つ間にも、従業員の離職・休職リスクは継続しており、早期導入は企業リスクの軽減にもつながります。

理由③：低コストツールなら今すぐ始められる
かつてはストレスチェックの実施に専門機関への委託費用（1人あたり数千円〜）が必要でしたが、クロトのようなWebツール型なら月額定額の低コストで運用を開始できます。早く始めるほど、1回あたりのコストは下がります。

クロトのストレスチェックツールとは？概要と特長

クロトのストレスチェックツールは、厚生労働省が提供する「こころの耳」（kokoro.mhlw.go.jp）のガイドラインに基づく「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」をベースに開発された、自社サイトへ設置できるWebシステムです。

専用の外部サービスに従業員を誘導する必要はなく、自社のコーポレートサイトやイントラネット上に直接設置できるため、従業員の安心感・回答率の向上が期待できます。

ツールの主な特長は。。。

① エビデンスベースの診断設計
設問は厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票（57項目）に準拠。「仕事のストレス要因」「ストレス反応」「周囲のサポート」の3領域をカバーし、信頼性の高い結果を提供します。

② 自社サイトへの設置が可能
HTML・CSS・JavaScriptで構成されたシステムのため、既存のWebサイト（WordPressなど主要CMSも含む）への組み込みが容易です。従業員は普段使っている社内サイトからそのままアクセスできます。

③ スマートフォン完全対応
レスポンシブデザインにより、スマートフォン・タブレット・PCを問わずストレスなく回答できます。在宅勤務中や外出先での実施も可能で、回答機会の損失を最小化します。

④ CSV出力で管理工数を約70%削減
従来の紙の調査票では、配布・回収・手入力・集計に多大な工数がかかっていました。クロトのツールでは回答データをCSV形式でダウンロードでき、Excelなどで即座に集計・管理が可能。手作業の工数を約70%削減できます。

⑤ カスタマイズ可能なデザイン
ブランドカラー・フォント・ロゴなど、企業ごとのデザインに合わせたカスタマイズに対応。自社サービスと一体化した見た目で従業員に提供できます。

⑥ 初期費用0円・月額2.5万円〜の低コスト
標準パッケージであれば初期費用0円でスタートできます。月額費用は2.5万円（税抜）〜と、外部委託と比較して大幅なコスト削減が可能です。





▲クロトのストレスチェックツール サンプル画面（実際のデザインはカスタマイズ可能）。

なぜクロトのストレスチェックツールが選ばれるのか？

ストレスチェックに対応できるツールやサービスは複数ありますが、クロトが多くの企業様から継続的にご選択いただける理由は、大きく3点に集約されます。

① 自社サイト設置型だから、セキュリティと信頼性が高い
外部SaaSに従業員データを預けるのではなく、自社サーバー・自社サイト内からリンクを張れます。サーバ内にデータを置いて、完結管理できます。情報漏えいリスクを最小化し、従業員からの安心感も得やすい設計です。特に士業・医療・金融など守秘義務が厳しい業種からの支持が高い理由がここにあります。

② 厚労省準拠のエビデンスベースで、法令対応として信頼できる
設問は「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」に準拠しており、行政対応・産業医連携の根拠として使用可能です。「なんとなく導入したツール」ではなく、法的根拠のある検査として実施できます。

③ web・システム・デザインを一社完結でサポートできる
創業から20年近く、Webシステム・Webマーケティングを一貫して手がけてきたクロトだからこそ、設置するだけでなく「従業員に使ってもらえる設計」「回答後の導線設計」「結果の活用方法」まで包括的にご提案できます。お客様の90%以上がリピートでご依頼くださることが、その信頼の証です。



ストレスチェックツールは、企業ごとにカスタマイズして、ご提供も可能です。特にデザイン周り。御社のロゴ、カラーをベースにしたページにもできます。また、メール見ない人用に、SMSでの通知などのカスタマイズも可能です。ケースバイケースですが、基本的には、クロト側で、代行でサーバを取得して、その環境にシステムを設置して、URLをお渡しして、設置していただきます。

株式会社クロトは、約20年、デジタルマーケティング支援のサービスを提供し続けてまいりました。

web広告、SNS、コンテンツマーケティング、SEO、SSO、システム開発、インフラ設計、アクセス解析など、まるっと対応してきました。その着実に実行できる力とスピード感は、1度、お試しいただけると、手放せなくなります。

それゆえ、クロトは９０％以上のお客様にリピートでご依頼いただけています。
継続的かつ着実な運用により、多くのお客様と一緒に、成長をしてきております。

クロトは、これまでに、資料請求フォーム、ステップ型メールフォーム、ホワイトペーパー施策、アニメ動画、診断コンテンツ、見積もりシミュレーション、自動見積り、ショート動画、Tiktok用動画などのコンテンツ施策もご提供してきました。このほか、踊る大捜査線３の公式サイトもプロデュース。

またシステムにおいては、CRMや在庫管理システム、代理店管理システム、業務システム開発、ECサイト制作、Googleのmap API 活用 やランキングサイトCMSや Google ビジネスプロフィール 地図検索システム、多店舗管理システム、会員サイト制作、予約システム開発なども、開発・運用しています。そして、それを動かす基盤となる、サーバも。クラウドサーバ構築 や VPSサーバ、共有サーバなどのインフラ構築、運用、設計支援をしております。ヤフーニュースにのったときのアクセス負荷対策などもしてきました。


ストレスチェックの義務化は、もはや大企業だけの話ではありません。2025年の法改正を機に、全規模の事業所が対応を求められる時代が目前に迫っています。

クロトのストレスチェックツールは、次のような企業様に特に適しています。

• ストレスチェックを今年から初めて導入する中小企業・成長企業
• 外部委託費が高く、コストを見直したい50人以上の企業
• 外部SaaSへの情報提供に慎重な士業・医療・金融・法律事務所
• リモートワーカーが多く、スマホ対応・オンライン回答が必要な企業
• 人事担当者の工数を最小化したい中小規模事業所

クロトでは、要件の整理からご提案、開発・運用まで一貫してサポートします。初期費用0円・月額2.5万円〜という低コストで、法的根拠のある検査を自社サイト上で実施できる体制を整えましょう。

ストレスチェックツールの導入のご依頼、ご相談は、無料で利用できる、お問い合わせフォームより、お願いします。

御社について、人数、URL、要望、導入目的、ご予算、希望納期、オンラインでのMTG希望など、具体的な情報を記載のうえ、ご送付ください。明文化が難しい場合は、オンラインMTGでのすり合わせも可能です。お問い合わせフォームよりお問い合わせいただければ、１～２営業日程度で、ご返信できると思います。


参考情報・エビデンス
厚生労働省「こころの耳」：https://kokoro.mhlw.go.jp/
職業性ストレス簡易調査票（57項目）：厚生労働省が推奨するストレスチェック標準設問
改正労働安全衛生法（2025年5月施行）：全事業所へのストレスチェック義務化の方向性を示した法改正

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ストレスチェックツール サービス 概要

ストレスチェックツールのサービス概要をご紹介します。

ストレスチェックツールについては御社のアカウント情報などの共有などもあるので、NDAの締結をお願いします。

納品物としては、プログラムファイル、動画、html、JS、CSS、画像ファイル、ドキュメントなど、ご契約によって変わります。
基本的には、設定したサーバでのご納品となります。

以下では、過去の事例で、ストレスチェックツール サービスの中で実施してきたことや、あわせてご提供可能なサービスなどもご紹介します。

• ヒアリング
• 方針策定
• webデザイン
• メール設定
• サーバ設定
• 仕様設計
• ドメイン設定
• SPFレコード、DMARCレコード設定
• プログラムカスタマイズ
• テスト
• 定期的な運用、保守
• SMS連携

など

ストレスチェックツールは、レスポンシブデザインで、提供するため、スマートフォン、タブレットでも、利用可能です。ご契約期間中は、公開後の運用サポート・バグ対応もご支援します。

【その他】
ドメインの代行取得、追加機能もお気軽にご相談ください。

※コーポレートサイトのリニューアル、設計をし直す時期に来ています。AI時代だから、対策重要です！！
※AI検索、SEO対策のためにも、サイテーション施策、進めませんか？
※スワイプ型LPで、SNSに慣れた層へPR。ちなみにシニア向けLPの制作もおすすめ
※サステナビリティサイト制作や、CSRサイト制作、新卒採用サイト制作なども、１～２か月で実現

ご相談は無料です。お問い合わせフォームなどからご相談ください。

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ストレスチェックツール 導入の流れ 費用感

【主な導入の流れ、ヒアリング事項】
　1.従業員数・設置サイトURL・ご予算・ご希望の機能・環境などを教えてください
　2.デザイン要件、業務範囲などをご相談させてください
　3.実施方法を検討して、ご提案、お見積もり
　4.御契約
　5.システムの導入

スケジュール的には、ご契約＆仕様の決定から、最短2〜3週間での対応実績があります。

とはいえ、スケジュールは、開発内容やリソース、予算にも依存します。そのため、内容が固まりましたら、別途詳細スケジュール立てさせていただきます。

料金は、御社の要望や実施内容に合わせて変動するため、都度のお見積りとなります。

ダイナミックプライスで、基本ベースだけであれば、初期 0円、月額 2.5万円（税抜き）も可能です。
※最低契約期間は3か月。サーバ費用は別途かかります。

なお、費用に影響する要素としては、以下がございます。

1. 実装機能、内容
2. サーバ、利用数
3. サポート体制（導入後のトレーニング、運用支援、システム保守など）

詳細はお問い合わせください。

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ストレスチェックツール 導入事例

ストレスチェックツールの、導入事例をご紹介します。

【事例1】F社 東京都 広告代理店（従業員80名ほど）

[課題]

• 都内で、クリエイティブ職・営業職が混在する広告代理店F社
• 長時間労働や納期プレッシャーによるメンタルヘルスリスクが以前から課題。
• ストレスチェックは50人以上として義務対応してきたものの、外部委託費が年間60万円以上かかっており、コスト削減が急務
• さらに、従業員の約4割がリモートワーク中心のため、紙の調査票では回答率が低く、管理担当者の集計作業も大きな負担になっていた。

[導入施策]

• クロトのストレスチェックツールを自社の社内向けポータルサイトに設置。
• スマートフォン対応により、在宅・外出先からも回答できる環境を整備。
• 回答データはCSV出力で人事部が一元管理し、結果の集計・産業医への連携をシステム化。

[導入後の効果]

• 外部委託費用を年間60万円→月額2.5万円（年間30万円）に削減。コストを50%カット
• 回答率が従来の紙調査の64%から91%に向上（スマホ対応・社内サイト設置の効果）
• 集計・管理の手作業工数が月12時間→約3.5時間に短縮。工数を約70%削減
• 翌年の実施でも同じシステムをそのまま継続利用でき、追加コストゼロで運用を継続

[担当者の感想]
とにかく、やってもらうのが、大変だったのが、スマホでできるので、実施数が増えました！！ありがとうございます。



【事例2】W社（東京都 法律事務所 スタッフ 35名ほど）

[課題]

• 東京都内の法律事務所W社は、弁護士・パラリーガル・事務スタッフを合わせて35名の規模。
• これまでストレスチェックは義務外だったため未実施でしたが、2025年の法改正を受け、早期対応の必要性を感じていた。
• 担当スタッフの負担を最小限に抑えたいという強い要望と、守秘義務が厳しい業種のため、外部SaaSへの従業員情報の預け入れに慎重
• 「自社サイト内で完結できる」システムを探していた。

[導入施策]

• クロトのストレスチェックツールを事務所の借りたサーバに設置。
• 外部サービスへの情報提供なしに、自社サーバー内でデータを管理できる環境を構築。
• 設問は厚労省準拠の57項目をそのまま活用し、結果はCSVで出力して管理担当スタッフが確認・保管する運用フローを整備。

[導入後の効果]

• 初期費用0円でスタートし、月額2.5万円という低コストで法改正対応を完了
• 設置から公開まで約3週間でスピード対応を実現
• 担当スタッフの運用工数は月2〜3時間程度に抑制。専任部署なしで年1回の実施を継続
• 従業員から「外部サービスに個人情報を入力しなくていい」という安心感の声が多数寄せられ、回答率は初回から87%を達成

[担当者コメント]
面倒なく、使える。これいいですね。ローコストだから、限った機能でいいんですよね。


スマホに対応しているだけでなく、タブレットでもできます。
そのため、10人くらいの会社では、従業員を集めて、やっているケースもありました。
結果をCSVにできるので、診断医に、共有が簡単という強みもあります。

ご相談は無料です。お問い合わせフォームなどからご相談ください。

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ストレスチェックツール よくある質問

ストレスチェックツールなどで、よくある質問 をまとめました

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1. 診断コンテンツ マーケティング｜ユーザーの興味関心へダイレクトにアタック
2. 【ポップアップアンケート】購入理由を可視化｜商品価値診断ツール CVR改善
3. ステップ型メールフォーム｜BtoBリード獲得を自動化
4. 睡眠診断 コンテンツ 制作｜滞在時間2倍・CV率向上を実現
5. ホームページNGワード検知ツール

詳細はお問い合わせください。

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診断ツール サービス 事例 実績 導入事例

ストレスチェックツールを含めた診断ツール サービスなどでの事例、実績、導入事例についてご紹介します。

• 東京都 食品メーカー タイプ別診断コンテンツ 
• 東京都 ITベンダー サプリ診断
• 東京都 法律事務所
• 東京都 サプリメーカー
• 東京都 飲料メーカー
• 東京都 賃貸不動産会社 
• 米国 ソフトウェアメーカー
• 神奈川県 ペット用品診断
• クレジットカード おすすめカード診断
• ショッピングモール おすすめイベント診断
• 大阪府 球技連合会
• 大阪府 防犯機器メーカー
• 東京都 飲食店
• 東京都 広告代理店
• 東京都 印刷会社
• 千葉県 印刷会社
• 東京都 web系広告代理店 
• 東京都 求人広告代理店

など