web教育、ネット研修、eラーニングシステム開発

2020.04.27

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社員教育、ネット研修、eラーニングシステムで意識改善！社員・スタッフの改善意識・スキルの向上へ

継続的なアプローチでセキュリティ、コスト、時間、売上意識の改善へ

社員教育、研修、eラーニングシステム

大手企業で、今、積極的に取り組まれている社内教育、社内研修。特にセキュリティ分野やコンプライアンス分野などでの研修、社内教育において、webを利用したシステムが導入されています。この背景は、人手不足の影響もあります。また、ネットでの研修が、新卒採用と中途採用の両面において効率的だと判断されているからだと思います。なぜ、ネットでの研修は効率的なのでしょうか。

ネットでのスタッフ教育が効率的な理由は、大きくわけて、２つあります。１つには、いつでもどこでもできるスマホを活用できるからです。移動中でもいいし、隙間時間でもいいのです。わずかな時間でも、研修コンテンツに触れることで、スタッフに対して、いろいろなことを意識してもらえるようになります。事例としては、以下のケースです。

上場企業様向けのコンプライアンス研修のシステムをクロトではご提供しています。このコンプライアンス研修ツールがあれば、多くの人に、コンプライアンスについて、学んでもらえます。これを紙で教材を配布して、、、なんてやってみると、とてつもないコストがかかります。それがわずか、数万円～実施可能なのです。遠く離れた場所にいるスタッフに対しても、実施が可能なことが、ネット研修の強みの１つです。

このコンプライアンスのeラーニングシステムは、スタッフへの学習をしやすくするだけではなく、経営層に再度学習してもらう！などにも有効です。ただただ、文章が流れていくだけの、eラーニングシステムの場合、忙しい経営層は、読んでくれません。クロトのコンプライアンス研修ツールなら、選択形式で、簡潔な解説がついているレベルのeラーニングシステムなので、研修を受けやすい環境をご提供できます。スマホがあれば、コンプライアンスの研修を受けられます。移動中でいいのです。研修を受け、最新のコンプライアンスに対しての知識を得ていく、それだけで、大きな効果が発揮できます。なにせ、経営層ですから、もともとの知識はあります。デジタルへの適応力も高い方がほとんどです。

また、ネット研修は、スマホで見てもらえるようにすることで、反復的な学習が可能になります。結局、研修の重要なポイントの１つは、知識を理解をして定着した運用や成長を促すことです。それが可能なことも強みの１つです。ネット研修の強みは、反復的に行うこともできるので、社員、アルバイトに対して、継続したアプローチが可能になるのです。継続することで、知識も定着します。でも、継続的に学習・研修するのに、コンテンツがない！とお悩みの方。お声がけください。クロトの方で、ご提案、ご手配できるケースがあります。人事担当でも、教育関連を進めている方、ぜひ1度ご相談ください。

また、現在のビジネスにおいて、知るべき範囲や知識はどんどん増えています。たとえば、NDA、AI、著作権、個人情報保護、コンプライアンス。その中でも、常日頃から研修・教育が必要な箇所においては、スマホを使ってのレッスンや、クイズ、また、チェックボックスでのチェックなど、簡易的に続けられることがポイントだと思います。継続した研修こそ、社員教育にはかかせないのです。大手の営業の強い会社さまは、ネット研修ツールを利用し、商品の説明をスタッフに行ったりもしています。これによって、スタッフは販売できる商品を増えたり、商品知識がついて、売上の拡大につなげることができている状況です。

意識の改善、仕組みの理解、そういったところを繰り返すことのできるネットでの社員教育。クロトのネット研修システムなら、研修結果をチェックするツールを活用しての提供のため、ちゃんと研修を受けているかどうかの診断もできます。そして、当然ながら、研修コンテンツ自体の制作もお手伝い可能です。たとえば、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、各種商品の研修。テキストだけではなく、動画や画像を使った研修です。

スマホ対応の社内研修システムで、人事ご担当者の作業効率の軽減だけではなく、継続的なアプローチで社員・スタッフの意識改善から、企業の売上拡大に貢献できると自負しております。