2020.04.26
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近年、求人サイト制作において、他社との差別化を表現したい、というご依頼が増えています。お話を聞くと、文章や写真、画像などコンテンツの内容は他社との違いは出せても、なかなか、自社のオリジナリティを表現できるコンテンツ自体がないのだとか。近年では、売り手市場ということもあり、新卒の採用、中途の採用、どちらにしても、求人広告・人材紹介による採用活動になっている傾向があります。その上、それでも思ったように採用活動がうまくいかず、そこで、求人サイトを制作して、求人募集を強化するというケースも多いです。その結果、採用サイト、求人サイトが一気に増えて、オリジナリティ、他社との差別化がしにくくなってきているのだと思われます。当然ですが、求人広告や求人サイトの効果も低下しがちです。そこでクロトでご提案している求人サイト制作では、スマホ対応の「ウォークスルー動画でのオフィス紹介」コンテンツをパッケージ化して、ご提案をしております。ウォークスルー動画は、オフィス内を360度カメラで撮影します。これによって、視聴者は、画面内で、オフィス内をバーチャルに移動ができるようになります。つまり、オフィス空間を体験できるという仕組みです。施設の充実度、デザイン性は採用活動においても大きな影響を与えます。ジョブウェブが発表した2014年度新卒学生の就職活動振り返りアンケートにて、気にするポイントTOP3のうち、2位に『社内見学』がランクインしていました。オフィス環境は就職モチベーションに大きく付与します。実際のイメージはこのようなイメージになります。ウォークスルー動画で作られたコンテンツのイメージです。https://vr-3d.space/jirei/recruit-new1707/このコンテンツを求人サイト制作時にパッケージとしてご提案をさせていただいております。せっかくの美しい内装やイメージを生かさない手はないですよね？また、オフィス環境だけではなく、普段はいけないエリアの説明をするのにも重宝します。たとえば、メンテナンスルームや福利厚生施設などの紹介でも活用が可能です。自分で動かせるから、くまなく、情報を把握できるため、視聴者の満足度は高まります。実際、クロトで制作した求人サイト制作の事例では、求人広告での露出も行いつつ展開して、約４０％の採用コストを削減の貢献できました。企業の人材不足＆採用活動は年々厳しさが増してます。ミスマッチを起こさない、優秀な人材を獲得したいを実現するためにも、求人サイトのコンテンツ展開はとても重要です。クロトでは、求人サイトのオリジナリティを高めるコンテンツとして、このウォークスルー動画のほかにも、CMSコンテンツや、フォーラムコンテンツなどのご提案もしております。企画・取材・撮影・制作まで一貫したワンストップでの求人サイト制作で、学生・中途応募者の就職活動に合わせて、その演出を行っております。求人サイト制作や求人ツール制作だけでなく、採用コンセプトの立案からお手伝いしております。経営層へのインタビューや、スタッフの方を集めたワークショップ、スタッフへのインタビュー動画などを実施し、求める人材の獲得を目指しましょう。求人サイトは求人広告や人材紹介など宣伝・広告の効果を最大化できる施策です。そこに、独自性を持たすことで、より効果を高められると思います。すでに、採用サイトを作っている企業様も、採用戦略を見直し、求人コストの効率化、コンテンツの強化を一緒に目指しませんか？
【作業内容例】・企画、設計、ヒアリング・オフィスの動画撮影 下見・採用サイトデザイン作成・キャッチコピー作成・動画撮影、編集・サーバ設定・スマホ版採用サイト製作・コーディング等【主な対応CMS】WordPress（ワードプレス）※もちろん、スクラッチにてシステム開発も可能
【その他】・SSLの設置、お問い合わせフォームの実装、多言語対応など、軽いシステム、CGIなどもお気軽にご相談ください。
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