スタッフ管理・シフト管理システムの開発

スタッフ管理を一元化して、全店のシフト管理を実現。シフト管理システム


ポイントシステムと連動することで、他店舗スタッフの助っ人誘導で採用コスト削減へ

ポイント付のシフト管理システム多店舗展開をされているサービス業のご担当者さま、人事ご担当者さま、シフト管理は、円滑にできていますでしょうか?各店舗の店長さんが紙などで対応をされて、シフトの管理などをされているかと思いますが、アルバイトの雇用やスポットの人員配置など、大変な業務になっていたり、空き人員の確保やスタッフの管理で、見えないコストの計上や、重複した採用コストがかかっていたりしませんでしょうか?そんなお悩みのご担当者さま、必見のシステムが、クロトがご提供するシフト管理システムです。

クロトがご提供するシフト管理システムは、本部機能と店舗管理機能にわかれます。それぞれで、スタッフの登録ができ、管理できるようになっています。シフト上、空きが出た場合に、自動的に、近くの店舗に勤務するスタッフへの連絡がされるような機能がついているのが1つのセールスポイントです。これにより、通常、空き人員を探さないといけないなどの業務が効率化できます。また、バイト情報のポータルサイトなどへ出稿するのではなく、自社で雇用したアルバイトにお手伝いをしてもらえるようにすることができるかもしれないため、オペレーションも覚えた人員を確保することが可能です。これにより、オペレーションコストも削減することが可能です。

ただ、機能的に、そういったシフト管理の機能を持っていても、アルバイトの方が応募してくれないと意味がないですよね。そこで、クロトが提供するシフト管理システムは、ポイント機能をつけており、助っ人、お手伝いで、アルバイトにポイントを付与できるような仕組みになっています。このポイントを導入することで、助っ人、他店舗スタッフの活用促進につながり、アルバイトのポータルサイトなどへの出稿費用を抑えることが可能です。また、アルバイトから、アルバイト人員の紹介の際にも、ポイントを付与したりすることができるので、お友達紹介制度などの展開も可能です。こういったことで、本来、A店での採用コストを全体の採用コストの中で消化できるようになり、採用コストの圧縮につながります。

シフト管理システムのもう1つ良い点は、自社内のスタッフ管理だけではなく、いろいろな告知をスタッフにできることです。eラーニングにおける研修なども、スタッフごとのmyページを用意しているので、簡単に告知ができます。これにより、研修オペレーションも比較的容易に実施ができるようになります。

ASP型のシフト管理システムはたくさんありますが、自社内でそういったシステムを持つことで、よりいろいろな展開が可能になるシフト管理システム。初期費用はかかりますが、結果的に、採用コストの削減、圧縮につながり、また、業務効率についてもよりよい方向に進んできます。ぜひ、クロトのポイント機能付「シフト管理システム」の導入をご検討ください。


採用コスト削減につながるシフト管理システム 概要

【開発の流れ】
 1.ヒアリング、既存システム仕様のご説明
 2.お見積もり、条件確認&提示
 3.プログラムの仕様設計
 4.プログラム開発、テスト
 5.導入、保守、修正、拡張

【主なメリット】
・スタッフ管理の効率化
・採用コストの削減、圧縮
・オペレーションの効率化
・社内研修や告知の効率化
・スタッフからの声をあげてもらうツールとしての活用
など

【実装方法】
・御社が管理するサーバ内へのご提供
・あるいは、弊社がご用意するクラウドサーバ内へのご提供など

【その他】
・SSLの設置、お問い合わせフォームの実装対応など、
お気軽にご相談ください。


シフト管理システム、スタッフ管理システム 実績

シフト管理システム、スタッフ管理システム開発実績・大手広告代理店 予約システム
・情報流通サービス上場企業 シフト管理システム
・美容サロン シフト管理、在庫管理システム
・飲食店向け シフト管理システム
・コンテンツ販売会社 スタッフ管理システム
・娯楽施設 スタッフ管理システム
・不動産会社 営業スタッフ管理システム
など

事業概要

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